一、教育评估中心（教师教学发展中心）主要工作职责：

1.负责跟踪高等教育评估动态，建立校院两级自我评估机制，编制学校年度教学质量报告，组织教学质量会商。

2.负责各类教学评估、专业认证的工作方案制定与实施。

3.负责教学状态数据采集与教学质量监控。

4.负责跟踪教师教学发展动态，搭建教师教学发展服务平台，组织教师教学能力提升活动。

5.负责课程准入审核与课程质量等级评定。

6.完成校领导和上级部门安排的其他工作。

二、内设科室岗位职责

（一）教学质量评估科

1.负责跟踪院校评估及专业认证动态。

2.负责组织二级学院、专业内部评估，组织撰写校院两级年度质量报告，组织开展教学质量会商工作。

3.负责制定专业认证规划，组织专业认证自评，开展专业认证培训，协调专业认证工作。

4.负责审核评估工作方案的制定与实施。

5.完成处领导交办的其他工作。

（二）教学质量监测科

1.负责教学状态数据的采集、审核、上报和分析。

2.负责校院两级教学督导的工作组织。

3.负责学生信息员工作，组织学生网上评教、开展毕业生满意度调查。

4.负责部门网站建设与维护。

5.完成处领导交办的其他工作。

（三）教师教学发展科

1.负责跟踪教师教学发展动态，制定教师教学发展规划。

2.负责搭建促进教师教学发展的服务平台。

3.负责组织教师参加上级培训，申报教师教学能力提升项目。

4.负责组织分层分类的教师教学能力提升指导、培训、评价、比赛等活动。

5.完成处领导交办的其他工作。